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2023年版・新卒採用の家庭教師

スタイリスト向け

新卒採用担当者向け

忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいzoomを活用した「新卒採用の個別サポート」。3ヶ月集中、6ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

 

 

「新卒採用の家庭教師」は、

あなたのサロンの中に、採用ノウハウを育てるサービスです。

 

 

 
ノウハウ、経験、アイデアの全てを使い倒してください。
 
約16年以上に渡って、2000社以上の美容院経営に携わってきた経験値。10年以上に渡って、コンサルタント、トレーナーとして美容学校からの新卒採用の支援をしてきたノウハウや学校や学生から聞いている動向などをフル動員し、貴方の会社の新卒採用活動をサポートいたします。
(菊池のプロフィールは、下部をご参照ください)
 
「新卒採用マーケティング」を自社に導入、定着させるブレーンとして、リクルート責任者が採用活動を実践するための、相談できる専門家としてお役立てください。
 
しっかり、みっちりと策を練り上げて、行動プランを決めて、不透明な環境下でも採用活動を進めていけるようにしていきましょう!
 
月1回のミーティングと週報を軸にしたLINEでのやりとりで、リアルタイムでサポートし伴走していきます。
 

 

こんな方にオススメです。

家庭教師オススメの人

 

 

週報付き家庭教師プランの進行の仕方

 

ミーティングとミーティングの間を、週報で状況の共有をし、活動が停滞しないようにサポートします。

 

 

ミーティングでは、このようなことを話しています。

 

・インスタ使っての学生との双方向のやり取りの作り方

・採用活動のスケジュールの立案を一緒に

・ガイダンス前のロープレをして、フィードバック

・サロン見学の当日の流れをゴールから構築

などなど

 

 

ミーティングは、インターネット会議システム”zoom”を利用

 

インターネット会議システムでミーティングをすることに不安がある方は、

サービススタート前に、お試しで30分程度の面談をしましょう。

 

「新卒採用の家庭教師」サービス料金表

 

プラン種類と内容 ご利用料金

 

【3ヶ月集中】

 

月に1回、90分のzoomミーティングと

週報をグループLINEに共有いただき、

フィードバックする3ヶ月プランです。

 

現在、受け付けておりません

 

【6ヶ月みっちり】

 

人気のプラン。

月に1回、90分のzoomミーティングと

週報をグループLINEなどで提出いただき、

フィードバックする6ヶ月プランです。

 

 297,000円(税込)

 

*3ヶ月プランより10%お得

*分割払いなどご相談ください。

【初回お試し】

 

はじめて弊社サービスを活用してみたい、と、

ご検討いただけている企業様向け。

1回40分でのzoomミーティング。

 

いま自社がやっている採用活動の、

ヌケモレの確認などにも最適です。

15,000円(税込)

 

*1回払いのみとなります。

 

現在、受け付けておりません

 

※いずれも税込表記です。

※ミーティングは、複数名の方も参加できます。

※ミーティングは、インターネット会議システムzoomを使って行います。スマホ、タブレット、パソコンなどの端末とイヤホンの用意をお願いします。

※ミーティングの実施は、月に1回、翌月への繰り越しは原則できません。

※ミーティング実施は、原則、月曜~金曜日の朝9時から夜7時終了までの時間帯で行います。(都合がつかない場合は、別途ご相談ください)

 

 

どのプランが自社の現状に合うかのご相談は、

下記のお申し込みで、プラン選択で「相談したい」を選んでください。

「新卒採用の家庭教師」のお申し込みフォームです。
ここからお申し込み後、お支払いが完了してスタートとなります。

ご相談、お問い合わせ、050-5879-1930

 

 

ご利用サロンさまのご参加目的ご紹介(一例)

・自分で気づけない部分を教えて欲しい。良かれと思ってやっていることが、ズレているとよくないし、うまく結果に、結びつけていきたいから。

・長野という自社のエリアでは、IMSもないし、個別に学校とパイプを作っていく必要があるので。

・自分が採用活動に手が回らないので、社内にリクルーター、採用担当者を育てたい。

・中期経営計画を立てると未来と現在の溝が明確になり、その中に、求人が課題として出てきました。自分なりに学校へ回っているが、採用環境の厳しさを思い知り、自分一人ではダメだと思い、依頼しました。愛知県外にも動いていきたい。

・新卒を育てられる体制ができてきたんだけど、新卒採用の活動はやったことがなくて。やり方を知りたい。

・北海道や名古屋などへ活動をしているけど、いままで付き合いのなかった学校へ、より確実にご縁を広げていきたいので。

 

 

 

担当講師紹介

コンプラット代表 
菊池 研 (きくち・けん)

ミッション 「家庭をエンジンに、夢を形にするきっかけを発信する

1973年、青森生まれ、兵庫県育ち。

職歴:広告写真家、企画職などを経験。

 

2004年以降、経営コンサルタントとして年商1億円から100億円規模の中小企業を支援。

美容院に関しては、累計2000社を超えるサロンの経営、採用、組織作りに携わる。

 

研修トレーナーとしては、社外集合研修として、

「ダントツ塾」「一生働ける美容院を作る」などを手がけ、

また、社内研修でも、採用や幹部育成をテーマのトレーニングを受け持つ。

「一般社団法人一生美容に恋する会」の講師としても活動。

 

著書:2冊

業界紙掲載:「美容の経営プラン」「スニップスタイル」「ヘアモード」「プレッピー」など

講演:各種美容団体、美容学校、ライオンズクラブ、商工会議所、倫理法人会、企業など

 

 

著書

 

 

 

どのプランが自社の現状に合うかのご相談は、

下記のお申し込みで、プラン選択で「相談したい」を選んでください。

「新卒採用の家庭教師」のお申し込みフォームです。
ここからお申し込み後、お支払いが完了してスタートとなります。

ご相談、お問い合わせ、03-3229-4044

 

代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

代表・菊池研のyoutubeチャンネル

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