美容師・美容院のコンサルティング・経営支援・人材育成｜株式会社Complat（コンプラット）

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  新卒採用「21年春への取り組み」「22年採用への柱つくり」

  美容サロン、経営者、採用担当者向け

  オンライン開催。

  10月になり、来春への残り期間で採用へ向けて取り組むこと。そして、22年春へ向けての柱となることの準備についてお届けします。セミナー時間は90分、その後、最大45分程度の質疑応答を予定しています。

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  サロン内部充実に一緒に取り組む「サロン成長サポート」

  美容サロン、経営者、人事、育成担当者向け

  コンサルティングだけでは、サロン内部の充実、スタッフの成長は実現しません。

  あらかじめ用意されている研修内容だけでは、その都度変わる自社の実態に合いません。内部の充実を、一緒に取り組んでいく教育、組織づくりの担当者として雇う感覚のサービスです。

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  美容サロン、経営者、採用担当者向け

  オンライン開催。

  コロナの影響でかつてない経営環境、採用環境になっていることを踏まえて、随時、新卒採用スケジュールに対応しながら、

  より採用力のある美容院作りにつながる内容のセミナー、フリーディスカッションをして行きます。

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  新入社員と新人教育係向け

  声出し、気合入れ、致しません！

  お辞儀の角度、名刺の渡し方の練習、致しません！！

  新人には、失敗＆成功どちらも体験できる「土台作り」

  先輩は、成功と失敗を支える「立役者」！！

  厳しいこともきちんと伝え、信頼関係を築くコツとは。

   

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  新卒採用担当者向け

  忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいweb会議ツールを活用した「新卒採用の個別サポート」。３ヶ月集中、６ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

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