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  • 新卒採用の家庭教師

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  • 【新入社員育成】最高発見・インタビュー研修

           

    美容サロン、経営者・人事向け

    美容院サロン、美容室に入社する新入社員の方々の成長を促進するための育成プログラム。技術や接客などを効果的に学び吸収するには、「会社や仕事への前向きな考え方」が必要です。教える側の社員も一緒に取り組む、会社と仕事、そして自分たちの最高を発見するインタビュー研修となります。

     

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  • 【オンライン臨店】成功する新卒採用・基礎トレーニング講座

           

    美容サロン、経営者・人事・新卒採用チーム向け

    美容学生の新卒採用を成功させるための基礎ノウハウ、スキルをセミナーとトレーニングで向上させるための講座です。ガイダンスに一緒に参加するスタッフさま、サロン見学対応するスタッフさまも含めてご受講いただけます。各企業さまごとに行いますので、日時調整がご都合に合わせられるのと、講座の全録画データもお手元に保存いただけますので、復習にも最適です。

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  • 売上UP”人が育つ組織づくり” 経営者マンツーマン・コンサルティング

           

    美容サロン、経営者向け

    業績について、新卒採用について、入社したばかりの新入社員の育成について、どういった手を打っていけばいいのか、オンラインをどう活用すればいいのか。17年美容室経営に携わってきている菊池が担当して、必要であれば、プレゼントレーニングから社内規定作成や人事評価作成などのトレーニング、コンサルティングをさせていただきます。

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  • サロン内部充実に一緒に取り組む「サロン成長サポート」

    サロン内部充実に一緒に取り組む「サロン成長サポート」

           

    美容サロン、経営者、人事、育成担当者向け

    コンサルティングだけでは、サロン内部の充実、スタッフの成長は実現しません。

    あらかじめ用意されている研修内容だけでは、その都度変わる自社の実態に合いません。内部の充実を、一緒に取り組んでいく教育、組織づくりの担当者として雇う感覚のサービスです。

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  • 2021年版・新卒採用の家庭教師

           

    新卒採用担当者向け

    忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいweb会議ツールを活用した「新卒採用の個別サポート」。3ヶ月集中、6ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

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代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

代表・菊池研のyoutubeチャンネル

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