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  • 新卒採用の家庭教師

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  • 売上UP”人が育つ組織づくり” 経営者マンツーマン・コンサルティング

           

    美容サロン、経営者向け

    業績について、新卒採用について、入社したばかりの新入社員の育成について、どういった手を打っていけばいいのか、オンラインをどう活用すればいいのか。17年美容室経営に携わってきている菊池が担当して、必要であれば、プレゼントレーニングから社内規定作成や人事評価作成などのトレーニング、コンサルティングをさせていただきます。

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  • サロン内部充実に一緒に取り組む「サロン成長サポート」

    サロン内部充実に一緒に取り組む「サロン成長サポート」

           

    美容サロン、経営者、人事、育成担当者向け

    コンサルティングだけでは、サロン内部の充実、スタッフの成長は実現しません。

    あらかじめ用意されている研修内容だけでは、その都度変わる自社の実態に合いません。内部の充実を、一緒に取り組んでいく教育、組織づくりの担当者として雇う感覚のサービスです。

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  • 新入社員研修 ~先輩も一緒に成長するベストチャンス~

           

    新入社員と新人教育係向け

    声出し、気合入れ、致しません!

    お辞儀の角度、名刺の渡し方の練習、致しません!!

    新人には、失敗&成功どちらも体験できる「土台作り」

    先輩は、成功と失敗を支える「立役者」!!

    厳しいこともきちんと伝え、信頼関係を築くコツとは。

     

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  • 2020年版・新卒採用の家庭教師

           

    新卒採用担当者向け

    忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいweb会議ツールを活用した「新卒採用の個別サポート」。3ヶ月集中、6ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

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代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

代表・菊池研のyoutubeチャンネル

セミナー・講習・研修の実績