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法人向けの研修とセミナー

  • 経営者・幹部向け

    コンプラットの社内研修

     
     

     

     

    ・トップダウン型のサロン運営に限界を感じている
    ・理念浸透と業績の両立を目指したい
    ・新卒も含めて、社員の離職率を改善したい
    ・ペルソナ採用を、全社に浸透させたい
    ・現場で、もっと意見が活発に出るようにしたい
     
    このようなお考えのサロン様からの
     
      <オリジナル社内研修> 
     
    をお受けしています。
     
     
     
    決まったプログラムがあるものではありませんので、
    オーナー様、各責任者の方から、
    現状や、目指したいことをヒアリングさせていただき、
    御社に合わせてプログラムを作成、ご提案しております。
     
     
    <<過去のプログラム例>> 
    1人1人が主体的な組織になる!  チームビルディング 研修

    採用の重要性を

    幹部や全社員に理解してもらう 

     採用って大変!
     だからみんなで協力して頑張ろう!研修

    組織の基本!

    理念を深めて強い組織に

     理念浸透 研修

    幹部としての心構え,

    部下への接し方を身に着ける  

     幹部研修
    新人研修+先輩向け  新人受けれ準備 研修

     

     

    社内研修について問い合わせる
     
     
     
     
    …とある日の研修のぞき見!!(#^.^#)

     

    「採用成果報告全体研修」

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    研修目的
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    「採用は最優先事項である」
     という自社の採用意義、目的を全社で共有するため
     今年の採用活動の全体でのしめくくりとして、採用成果の共有、採用とは?
     自社では採用を何のために行っているのか、共通認識を新たにする。
     採用についての共通言語を深める。
     具体的には、全員が日常のサロンワークで、
    「お客様 < 生徒」の価値観で動けること。
     
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    ゴールイメージ 
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    (※本研修は、このゴールイメージを重要視して今回の研修の形式となった)
    これから迎え入れる新人、これから出会う学生との
    コミュニケーションイメージができ、
    皆で楽しく未来に向けたイメージを持ててる状態 
     1~2年生が、
    「自分たちはそんな風にしてくれていたんだ」
    「じゃあ、これから見学に来てくれる子たちにどういうふうにしていこうか?」などと楽しそうに話している。
     スタッフが、サロン見学に来た学生に駆け寄り、嬉しそうに握手をしている(店長に断りを入れずにも)
     
     
    開始時期
     内定者決定後、11月
    対象  全社員50名程度
    研修時間

     10時~17時(6時間+昼休憩1時間)

     *事前と事後に1.5時間程度の打ち合わせ

    レイアウト

     島、ワールドカフェ形式

    研修プログラム

     1、チェックイン、グランドルール
     2、採用成果、内定者紹介
     3、1年生から自分の成長、体験を発表
     4、リクルートチームから1年の活動報告
     5、全テーブルディスカッション
     6、採用責任者による採用セミナー(60分程度)
     ランチ休憩
     7、ワールドカフェでのディスカッション
     8、キャリアごとディスカッション
     9、店舗ごとディスカッション
     10、全体発表、各店から
     11、まとめ

     

     

    ~研 修 風 景~

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     
     
     
     
     
     
     
     
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    研修後の決定アクション
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     ①店舗ごとにサロンでの
      サロン見学時の対応アクションが決まっている
     ②キャリア階層ごとに
      自分たちがすべきこと取り組み課題を明確にする

     

     

     

     

    料金形態
     料金は、参加人数などでも変わります。
     別途、お見積もりいたします。
     研修の実施日によっても、料金変動があります。

    研修実施日

    での

    料金変動

     水曜、木曜、金曜の実施を100%として、
     土曜、日曜、月曜、火曜の実施: 120%
     夜18時以降スタートの研修   : 120%
     となります。
     
     

    また、助成金が活用できる場合もあります。
    助成金について相談できる社労士先生がいない場合
    ご紹介も可能ですので、ご要望ください。

     

     

     

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    【 講師 】 トレーナー 

     

    伊藤 寛子 (いとう・ひろこ)

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    1977年 千葉県市川市生まれ

    2000年 武蔵大学 社会学部 卒、老舗眼鏡店にて店頭販売、外商担当

    2004年 理美容業専門コンサルティング
    グループに参画

      コンサルタント300人中4位の営業成績で表彰

      理美容サロンの組織作り、利益拡大コンサルティングとして約6年携わる

      2007年度、2009年度の2度、経営コンテストにて最優秀グランプリサロン創出

    2010年 第1子出産

    2011年 フリーランスとして活動スタート

    2014年 コンプラット入社

          ダントツ塾、新入社員研修、社内研修など

          トレーナーとして

          「人が育つチーム」をつくることを

          専門領域としてサロンと業界の繁栄に邁進

  • 経営者・幹部向け

    美容業界の新卒採用対策決定版!「社員が育つ採用活動」

    美容学生へのプレゼンを学び、授業に出て、内定までつなげる

    あなたのサロンスタッフが講師として、美容学校のキャリア教育授業に出られます。その授業から内定まで学生と学校先生と関係を作っていくことを年間でサポート。「共感型の採用」「採用競合との差別化」「リクルーターの養成」「社員の成長」が実現します。

    (さらに…)

  • 経営者・幹部向け

    売れるスタイリスト講座

    スタイリスト向け

    書籍「自分ダントツ化計画」のノウハウを美容師さん向けにセミナー化。自分の軸を持つこと、コミュニケーション、発信、時間の使い方の基礎の習得を通して、行動の習慣化に取り組みます。自分の取り扱い方を磨きましよう。LINEでのフォロー付き。

    (さらに…)

  • 経営者・幹部向け

    新入社員研修 ~先輩も一緒に成長するベストチャンス~

    新入社員と新人教育係向け

    声出し、気合入れ、致しません!

    お辞儀の角度、名刺の渡し方の練習、致しません!!

    新人には、失敗&成功どちらも体験できる「土台作り」

    先輩は、成功と失敗を支える「立役者」!!

    厳しいこともきちんと伝え、信頼関係を築くコツとは。

     

    (さらに…)

  • 経営者・幹部向け

    新卒採用の家庭教師

    新卒採用担当者向け

    忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいZoomシステムを活用した「新卒採用の個別サポート」。スポットの単発利用、3ヶ月集中、6ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

    (さらに…)

研修・勉強会・セミナーの新着情報

2019/01/21 ~ 2019/02/18 東京・大阪・名古屋 『サロカン』サロンリーダーのためのコミュニティ
2019/01/21 ~ 2019/01/29 東京・大阪・名古屋 新卒採用の作戦の立て方がわかるようになる作戦計画セミナー
2018/11/05 ~ 2019/04/18 東京・大阪・名古屋 美容学生を集め、動かす思考と手法
応相談 コンプラットの社内研修
2018/10/15 ~ 2018/10/22 大阪・名古屋 「IMP無料説明会」×「助成金説明会」
2018/10/09 ~ 2018/10/29 東京・名古屋 「新人のトリセツ」×「助成金説明会」
2018/09/18 ~ 2018/10/15 東京・大阪・名古屋 はじめての新卒採用/2019年新卒採用決定版!
2018/09/03 ~ 2018/09/26 東京・大阪 新卒採用虎の巻セミナー ~採れる採用計画教えます~
2018/06/18 ~ 2018/07/09 東京・大阪・名古屋 行列ができる「サロン見学」
2018/06/18 ~ 2018/07/10 東京・大阪・名古屋 『新人のトリセツ』

研修・勉強会のスケジュール

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代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

セミナー・講習・研修の実績