美容師・美容院のコンサルティング・経営支援・人材育成｜株式会社Complat（コンプラット）

成功する採用セミナーに 参加させていただき、ありがとうございました。 今までいかに 一方的な発信になっていたか、反省しました。 ... （続きを読む）

本日は参加させていただき、 ありがとうございました。 求人活動に、 10年ほど携わってまいりましたが、 ここ5年くらいから ... （続きを読む）

さっそく 新潟から見学にくる学生がいます。 その学生のための見学会を、 採用チームで組み立て、 アンケートを使わせていただきます。 ... （続きを読む）

こんな学生を 採りたいという対象がザックリしていた。 しっかりと書き出し、 その理想の学生を採るために、 今やるべき事、 ... （続きを読む）

私は 求人に関わる事も初めてで、 流れから始まり、 どんなスタッフが欲しいかも、 的が絞れていなく、 どれも新鮮な事ばかりでした。 ... （続きを読む）

まず、 サロンに持ち帰って 一番に取り組もうと思うのは、 4月、5月の ガイダンスに向けて、 ペルソナを明確にしたいと思います。 ... （続きを読む）

学校、および、先生との 関係性が重要になってくるのだなと実感し、 当社では その活動が不足していたんだなと思いました。 ... （続きを読む）

ありがとうございました。 現在、採用活動が始まり、 バタバタしていましたが、 今日学んだことはとてもいい勉強になりました。 ... （続きを読む）

自社が取り組んでいる内容を、 さらに掘り下げて学べて すごく良かったです。 今までは、 入社させることが目的になっていましたが、 ... （続きを読む）

・日々お店を知っていただける 　　情報を発信することが必要である。 ・人材というのは、育っていくものという、 ... （続きを読む）