年間を通してのスケジュールや、実績の管理もアバウトだったので、採用活動に役立てられていなかった。もったいない事をしていたと感じました。

学校、および、先生との
関係性が重要になってくるのだなと実感し、

当社では
その活動が不足していたんだなと思いました。

年間を通してのスケジュールや、
実績の管理もアバウトだったので、
採用活動に役立てられていなかった。

もったいない事をしていたと感じました。

今後は、
新規開拓はもちろんですが、
既存の学校と良好で親密な関係を築き、

自社に合った、
長く勤めてもらえる
人材に入社してもらえるように
行動していきたいです。

　　　　　　　　　（株式会社レボル　淀　敬子　様）

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