【7/27 無料オンラインセミナー】アフターコロナ時代「行列のできる新卒採用戦略」
美容学生の採用に取り組むサロンの担当者向け
zoom開催。
美容学生の採用活動。コロナ禍で大きく変化しましたが、「戦略をシフト」して大きく成果を伸ばしているサロンも多くあります。23年入社、そして、24年入社に向けて新卒採用を「強化したい」方は、必ずお役に立ちます。
「インスタやっているけど、成果が出ない」
「対面ガイダンスで、学生がブースに来ない」
「サロン見学に学生がつながらない」
このようなご相談を多くいただきます。
しかし、一方では、
「過去最高の学生がブースに集まった」
「サロン見学へ６割以上の割合で誘導できた」
「インスタ見てブースに来た学生が多数いる」
といったサロンもあります。
2020年から弊社がクライアントサロンに実践をいただき、
作り上げてきた成果の上がる採用戦略と
そのポイントを解説します。
また、いまや必要不可欠になった「インスタグラム」
そのインスタグラムの運用のプロフェッショナルもゲスト講師に招いてポイントを解説していただきます。
セミナー開催概要
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日 時 |
2022年7月27日 11時から（60分程度）
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料 金 |
・説明会参加費：無料
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| 会 場 |
・オンライン開催（zoom利用）
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| 対象者 |
・今後、美容学校からの新卒採用を「強化したい」サロンさま、担当者さま
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| 講 師 |
コンプラット 菊池研 ＆ インスタアドバイザー 伊橋氏 |
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当日ご準備 いただくもの |
筆記用具等。 通信環境のあるパソコン、タブレット、スマホのいずれか。 イヤホンがあればご用意を。
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コンプラット代表
菊池 研 （きくち・けん）
ミッション 「家庭をエンジンに、夢を形にするきっかけを発信する」
1973年、青森生まれ、兵庫県育ち。
職歴：広告写真家、企画職などを経験。
2004年以降、経営コンサルタントとして年商1億円から100億円規模の中小企業を支援。
美容院に関しては、累計２０００社を超えるサロンの経営、採用、組織作りに携わる。
研修トレーナーとしては、社外集合研修として、
「ダントツ塾」「一生働ける美容院を作る」などを手がけ、
また、社内研修でも、採用や新人の育成、幹部育成をテーマのトレーニングを受け持つ。
2015年 京丹波へ移住。社内完全テレワークに移行。
2019年、2020年 株式会社セイファート(9213)にて執行役員待遇。
2020年よりheath株式会社の経営にも従事。
著書：２冊
業界紙掲載：「美容の経営プラン」「スニップスタイル」「ヘアモード」「プレッピー」など
講演：ライオンズクラブ、各種美容団体、美容学校、商工会議所、倫理法人会、企業など
著書
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03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46 仕事を通して部下を育てる
