売上UP”人が育つ組織づくり” 経営者マンツーマン・コンサルティング
美容サロン、経営者向け
業績について、新卒採用について、入社したばかりの新入社員の育成について、どういった手を打っていけばいいのか、オンラインをどう活用すればいいのか。19年美容室経営に携わってきている菊池が担当して、必要であれば、プレゼントレーニングから社内規定作成や人事評価作成などのトレーニング、コンサルティングをさせていただきます。
ノウハウ、経験、アイデアの全てを使い倒してください。
約１９年に渡って、２０００社以上の美容院経営に携わってきた経験値。そこからの人材育成や、その仕組み（評価制度など）、また技術売上以外の売上の柱をどう作っていくかなどの知見をご提供します。
また、１３年以上に渡って、コンサルタント、トレーナーとして美容学校からの新卒採用の支援をしてきたノウハウや学校や学生から聞いている動向などをフル動員し、貴方の会社の新卒採用活動をサポートいたします。
（菊池のプロフィールは、下部をご参照ください）
「新卒採用マーケティング」を自社に導入、定着させるブレーンとして、インスタやサロン見学企画などの立案のアイデア創出の壁打ち相手としてお役立てください。
人材育成、幹部育成の手法や、カリキュラムの作成、人事評価制度の作成、技術以外の売上の柱、ビジネスモデルを作るための壁打ち相手としてもお役立てください。
この120分で、しっかり、みっちりと策を練り上げて、行動プランを決めて、不透明な環境下でも採用活動を進めていけるようにしていきましょう！
Step.1 お申し込み
下部にございます「お申込みフォーム」より、お申込みをお願いいたします
追って、日程調整・事前準備資料・お支払い方法についてのご連絡を差し上げます
（ご入金完了後、お申込み完了となります）
Step.2 事前資料のご提出
仮お申込み後（ご入金より前の段階から）、お送りさせていただくご案内に沿って、事前のご準備をお願いいたします。
Step.3 zoomを利用しての実施
コンサルティング前日までに、zoomご面談用のURLをご指定のメールアドレスにお送りさせて頂きます。お時間前になりましたら、クリックしてお進み下さい。
※ZOOMのご利用が始めての方は事前にスタンバイできるようご案内させて頂きます
＞ コンサルティング料 ＜
66,000円（税込）/ １２０分/１回
２回以上をまとめてお申し込みで、まとめ割
合計額から、10％OFFさせていただきます。
例えば、１２０分/１回を、
２回まとめてお申し込みいただくと、
132,000円を、118,800円となります。
コンサルティング内容にご満足いただけない場合、
全額返金させていただきます！
美容院経営企業の経営者さま（準ずる方）
業績の維持、回復、対策。新入社員への育成。業務へのオンライン活用。新卒採用活動。
幹部育成、社員の育つ仕組み、人事評価制度の作成。
通信環境のあるパソコン、タブレット、スマホのいずれかのみで結構です。
お申し込みをいただきましたら、必要な事前情報をご連絡させていただきます。
お手数ですが、少しでも濃い時間となりますようにご準備お願いします。
銀行振込
＊コンサルティング実施の前日までに指定口座へお振り込みください。
＊分割については、ご相談ください。
コンプラット代表
菊池 研 （きくち・けん）
ミッション 「家庭をエンジンに、夢を形にするきっかけを発信する」
1973年、青森生まれ、兵庫県育ち。
職歴：広告写真家、企画職などを経験。
2004年以降、経営コンサルタントとして年商1億円から100億円規模の中小企業を支援。
美容院に関しては、累計２０００社を超えるサロンの経営、採用、組織作りに携わる。
研修トレーナーとしては、社外集合研修として、
「ダントツ塾」「一生働ける美容院を作る」などを手がけ、
また、社内研修でも、採用や幹部育成をテーマのトレーニングを受け持つ。
著書：２冊
業界紙掲載：「美容の経営プラン」「スニップスタイル」「ヘアモード」「プレッピー」など
講演：各種美容団体、美容学校、ライオンズクラブ、商工会議所、倫理法人会、企業など
著書
＞ お客様の声 ＜
お客様の声、一例
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一回目のコンサルを受けての感想ですが
まず採用に関して中途ではなく新卒採用に重点を置くことが大切ということが再確認できました。
そして、その新卒採用の全体や現実とその対策がとても勉強になりましたし、今後さらに詳しく聞いてみたいです。
ほんとに勉強になることが多かったのですが、
特に私の中では、新卒採用をしていく上で「学校の求めること」と「生徒の求めること」この二つを理解できたことが一番の学びです。
ここが理解できていないと新卒採用は難しいとも思いました。
新卒採用を成功させていくことは一朝一夕で出来ることではなく、長い時間をかけて積み上げていくものだとも感じましたし、
どんなスケジュールで進めていくのかということに関しても、私にはわからないことだらけなので菊池さんのコンサルを受けられることが大変心強いです。
今後大変なこともあると思いますが、一歩ずつ前に進んでいきたいと思いました。
あと、テーマと少しずれるかもしれませんが、
菊池さん、私、店長の三人で話すことで、
私と店長二人で話す時にはない
店長の成長につながりそうな予感がしました。
話し手を変えてみるというのは大切だと思いましたし、その辺も菊池さんと話合いながらマネージメントをすすめていけると嬉しいです。
店長は数字の話や早口でドバーッと話される方が苦手なようです。
穏やかに話される菊池さんの話はわかりやすそうです。（笑）
次回夏休みの先生訪問に向けての具体的な話が聞けるのが楽しみです。
またよろしくお願いします。
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他にもお客様の声、こちらにあります。
＞ よくあるご質問 ＜
このページでは、オンライン・コンサルティングのご案内をさせて頂いております。お手数をおかけ致しますが、対面でのコンサルティングにつきましては、タイミングによって対応させていただいておりますので、別途お問い合わせ下さいませ。
お問い合わせ先は、info@complat.jp
- オンラインのコンサルティングってどうやるんですか？
今回は「ZOOM」を利用してのオンラインコンサルティングを実施させて頂きます。ZOOMをご利用頂いた事がない方でも、事前フォローをいたしますのでご安心下さい（複雑な設定等は不要の簡単便利なシステムです）。
オンラインとはいえ、お互いの顔も見えております（音声のみも可）し、資料や画面の共有等もスムーズにできますので、直接対面と遜色ないコンサルティングをご提供させて頂くことが可能です。
スマートフォンやタブレットにも「ZOOM」のアプリがありますので、そちらをご利用頂くことでパソコンが無くても大丈夫です。
