★無料プレゼント★「美容室 新卒採用対策マニュアル」

スタイリスト向け

 

「知らなかった・・・」

    とならないために!

 

2017年度 新卒採用

「求人力を高めるための基礎マニュアル」

 

 

全国80校、6000名以上の美容学生の声をもとに、

新卒採用の支援をしてきて約2200日。

毎年、全国150社以上の美容室の新卒採用を支援しています。

そこから、

 採用できるサロン

 できないサロン

の違いを分析。

そして、 2017年度版として取りまとめたのが、
こちらの 「求人力を高めるための基礎マニュアル」です。 (30ページ超え)

マニュアル全体

マニュアル一部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

内容を少しご紹介すると、

 

1、なぜ応募がこないのか  

 ・新卒採用環境の変化  

 ・学生のマインドの変化

 ・学生に届くサロン情報がどこも似たり寄ったりである

 

2、求人で成功するために、サロンが最初にするべきこと

 ・「どんな学生を採用したいか?」を深く考え、決める

 ・人材磨き

 

3、美容学校との具体的なコネクションの作り方

 ・接点

 ・質

 

4、美容室の求人活動でよくある失敗例

 ・集めるだけのサロン見学企画

 ・盛り上がるだけの説明会

 ・条件だけの整備

 

といった盛りだくさん、充実の30ページ越え。

 

 

 

この無料プレゼントの機会に、 ぜひ、ご応募ください!  

こちらから、ご応募ののち、随時発送させていただきます!

 

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ちょっとだけ♡中身をご紹介・・・

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続きが読みたくなった方はこちらから↓↓

 

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00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

セミナー・講習・研修の実績