美容師・美容院のコンサルティング・経営支援・人材育成｜株式会社Complat（コンプラット）

今日は、ありがとうございました。 昨年初めて 地方の学校訪問に行きました。（5月末） 今年も行きたいと思っています。 少し時期が ... （続きを読む）

今日は 講習を受けさせていただき、 ありがとうございました。 今年から 人事担当になったのですが、 どうしたらいいか ... （続きを読む）

今日の講義を受けて、 まず、ブースで何か説明する前に、 『自社がどんな人材が欲しいか、 また一緒にはたらきたいか』 という ... （続きを読む）

初めてこのような 講座を受けたのですが、 会社のリクルートに 関わっているので、とても勉強になりました。 少しでも取り入れて ... （続きを読む）

年間通しての 採用スケジュール というものがなかったので、 今回いろんな お話を聞かせて頂き、 スタッフで作成する機会を ... （続きを読む）

サロン見学などの 事前の準備や、 社内での 報連相が全くできていなかったので、 そこを改善しようと思います。 社内での ... （続きを読む）

採用に関して、 全社員で考え、 行動に移していかないと、 継続して 新卒を獲得していく事が、 本当に難しい時代に ... （続きを読む）

今まで、 なかなか採用にたどり着けなかった 理由がよくわかりました。 年間スケジュールを立てて、 それに合わせて ... （続きを読む）

点ではなく、 線として活動しないと成果が出ないこと。 全社活動で 採用に取り組むことが必要であり、 ... （続きを読む）

年間を通した 活動内容をスタッフで 共有できたことが、非常に良かったです。 スタッフみんなで 共有することで、 ... （続きを読む）