指導する立場として、 表面的にみえる後輩のミスの理由を相手の立場になって察する。 それだけではなく、内に秘めている部分をだせるような コミュニケーションをできるようになりたいと思います。
先日はありがとうございます。
hurakokoの和泉です。
「気付いたことや深く学んだこと」
and
「特に印象に残ったこと」
氷山の話が特に印象的でした。
自分も含め人の心理って
お互いに歩みよったりしないと
わからないんだと深く感じました。
だからコミュニケーションが必要だと感じました。
「今後活用したいこと」
ミーティングでの自分の振る舞いは
どうだったかという振り返りシートを書
いたりするのは自分の成長になると
気づけたので今後活用したいです。
「決意されたこと」and「これから行動しようと思ったこと」
指導する立場として、
表面的にみえる後輩のミスの理由を
相手の立場になって察する。
それだけではなく、
内に秘めている部分をだせるような
コミュニケーションをできるようになりたいと思います。
「これまで受けた講習との違い」
ダントツ塾とはまた違った、
より深い視点で(教育、コミュニケーション)について
考えられるきっかけとなりました。
また、8月もよろしくお願い致します。
（hurakoko 和泉 様）
研修・勉強会・セミナーの新着情報
代表 菊池のWEBセミナー（30分）
代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!
タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46 仕事を通して部下を育てる
