会社の理念、ビジョンと評価制度をリンクさせることの大切さが参考になった。

これまでは
自分一人で参加することが多かったが、

今回、
幹部スタッフと一緒に参加したことで、

普段じっくり話していたようで
話せてなかったことが多いと気づいた。

改めて
話をする機会が増えたことが良かった！

評価制度は
とても参考になった。

特に、
会社の理念、ビジョンと
評価制度をリンクさせることの大切さが
参考になった。

キャリアアンカーは
とても面白く、面談や関わり、
コミュニケーションに生かしたい。

　　　　　　　　　　　　　（SESSION 代表　高嶋　潤一　様）

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