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ペルソナを決めて、みんなで 『こういう学生さんに来てほしい!』 ということを統一していく事が、 採用活動をスムーズにしていく

学生の心に響くのは、
きれいごとではなく、
生々しい話も交えて
話してあげる方が、
より、響くんだなと思いました。

学生さんの
リアルな悩みも知れたので、
今後、これを活かして
ガイダンスなどに
取り入れていこうと思いました。

サロンでも
ペルソナを決めて、みんなで
『こういう学生さんに来てほしい!』
ということを統一していく事が、
採用活動をスムーズにしていくのだと思いました。

体験イベントなども取り入れて、
求人に向けて頑張っていきたいと思います。

今日はありがとうございました。

(fing スタイリスト  牧野 朱里 様)

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「ガンガン部下が動く3つのポイント」
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タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

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