目的が、 『採用すること』を優先にしていたことで、 自分たちの 首を絞めていた事実もあります。
成功する採用セミナーに
参加させていただき、ありがとうございました。
今までいかに
一方的な発信になっていたか、反省しました。
採用の分野においては、
お客様は先生や生徒さん。
また保護者の皆さまであり、
サロンに来ていただく
お客様と同じように、
どんな情報を求めているのか？
どんな話の内容にするのか？
など、
まずは相手を
良く知る事が大切であることを
気付かされました。
目的が、
『採用すること』を優先にしていたことで、
自分たちの
首を絞めていた事実もあります。
会社の方向性をブラすことなく、
ペルソナを明確にして、
先生との信頼関係を築いていきます。
また、
サロンのスタッフと共有し、
採用担当者だけでなく、
一丸となって
人財を受け入れ、育てていきます。
ありがとうございました。
（ムゲングループ マネージャー 竹内 洋平 様）
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00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46 仕事を通して部下を育てる
