新卒採用に対して、自分がＩＭＳなどに参加することによって、自社のこだわりや、想い、考え方を伝え、自社が求めるペルソナのような子たちが、共感して集まってくれるような伝え方ができるようにしていきたい

回数をこなしていくうちに、
プレゼンへの抵抗が薄れていきました。

自分の思いをしっかりと相手に伝える、
ということを学ぶことができました。

また、他社の方々のお話を聞いて、
たくさんの気づきがあったので、自社の振り返りをする事ができました。

新卒採用に対して、自分がＩＭＳなどに参加することによって、
自社のこだわりや、想い、考え方を伝え、

自社が求めるペルソナのような子たちが、
共感して集まってくれるような
伝え方ができるようにしていきたいと思います。

　　　　　　　　　　（エスタシオ　　堀米　早紀　様）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京受講

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代表　菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

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動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00　イントロダクション
03:30　キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55　キーワード②「上質世界」
15:14　キーワード③「正しい自信」
22:46 　仕事を通して部下を育てる