美容師・美容院のコンサルティング・経営支援・人材育成｜株式会社Complat（コンプラット）

サービス一覧

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  業界初・サロン作りの新アプローチ「一生手あれしない習慣」

  「採用競争力UP」「ES向上」「生産性UP」「SDGs」最低２ヶ月から、社員一人あたり数千円の投資から可能な社内環境整備

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  新卒採用に取り組むサロン向け

  成功する採用活動を実践できる社内のリクルーターを育てたいサロン様にピッタリ。考え方、ノウハウ（知識）、スキル、ツールが丸っと手に入る実践を中心としたコースです。

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  インスタ運用サービス

         

  美容学生の採用やサロンの自力集客にインスタグラムを活用したいサロン向け

  専属担当者があなたのアカウントにターゲットにあったフォロワーを獲得できるように手伝います。

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  新卒採用担当者向け

  忙しい経営者、リクルーターの方でも、活用しやすいzoomを活用した「新卒採用の個別サポート」。３ヶ月集中、６ヶ月みっちり。使い方も自社に合わせて選べます。

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  2022年・新入社員研修　〜セミオーダー型〜

         

  美容サロン、経営者・人事向け

  美容院サロン、美容室に入社する新入社員の方々の成長を促進するための育成プログラム。技術や接客などを効果的に学び吸収するには、「会社や仕事への前向きな考え方」が必要です。教える側の社員も一緒に取り組む、会社と仕事、そして自分たちの最高を発見するインタビュー研修となります。

   

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  美容サロン、経営者向け

  業績について、新卒採用について、入社したばかりの新入社員の育成について、どういった手を打っていけばいいのか、オンラインをどう活用すればいいのか。19年美容室経営に携わってきている菊池が担当して、必要であれば、プレゼントレーニングから社内規定作成や人事評価作成などのトレーニング、コンサルティングをさせていただきます。

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