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☆夏のFacebook、Instagram限定無料プレゼント☆「美容室 新卒採用対策マニュアル」

 

 

美容業界の新卒採用支援をして約2200日 

毎年、8割から9割以上の確率で採用成果を創出!

採用人数が前年と比べて3.5倍というサロンも!

その事例、経験、ノウハウから、基礎をまとめました!

 

2018年度 新卒採用「美容学校への営業対策」

 

 

 

「今年の新卒採用は厳しかった・・・」
「サロン見学に学生が来ない」
「ガイダンスに出ているわりに、採用ができない」

 

こんなことを感じている方は、【美容学校への営業活動】について
そのノウハウ、スキルを学ぶと、成果が大きく変わります。

 

 

例えば、

毎年、20名、10数名と採用をしていたサロンでも、
【美容学校への営業活動】ができなかった年は、4名の内定実績になっています。

 

それほどに、【美容学校への営業活動】は大きな要因になります。

 

また、すでに〇〇学校とはパイプができているとしても、

「担当の先生が変わるとどうなるかわからない」という危機感があり、

毎年訪問する学校数を増やしている、というサロンもあります。

 

 

 

その【美容学校への営業活動】の最新ノウハウ、スキル
そして、どんなマインド、考えで実施すればいいかを

 

 無料小冊子

 

にしました。

 

 

掲載内容は

 

・先生のところへ行くべき理由
・どの学校へ行くのが効果的か
・美容学校への訪問は、いつ行くのが効果的か
・先生との面談準備と面談設計
・訪問以外の先生とのコンタクト設計
・最終的に先生と築きたい関係性

 

これらを全26ページの小冊子にまとめてあります!

 

 

ちょっとだけ、中身をお見せすると・・・

 

 

8月20日17時までを受付期間とさせていただきます!

 

下記、お申し込みフォームに入力ください。

 

上記受付期間の終了後、随時

ご郵送で、お送りをさせていただきます!

 

 

研修・勉強会・セミナーの新着情報

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22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

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