一歩立ち止まり、整理してから 相手の立場に立って言動できるスタッフが育ってきていると思います。
自分の考え方を
整理することができました。
普段やらないといけないなと思いながらも、
なかなかうまく整理ができなかったのですが、
菊池さんの話を聞きながら、
スムーズに整理することができ、
モヤモヤしていたものが晴れました。
原点に立ち帰れたことが今回の気づきで、
To Doリストまで作成しましたので、
本日から行動を変えていきたいと思います。
また、
ワークを通して
スタッフの皆んなも様々な角度から
気づきをいただき、
普段の営業中や会議などでの発言や行動が
変わってきています。
一歩立ち止まり、整理してから
相手の立場に立って言動できるスタッフが
育ってきていると思います。
それが今年
リクルートも成功している大きな要因だと思います。
昨年は会社見学から面接につながるのが
４分の１程度でしたが
今年は半数が面接までつながり
そこでも成果が出ていると感じています。
現時点で面接は１２名です。
（株式会社anuenue 総務 村井 亮太 様）
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00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46 仕事を通して部下を育てる
