タイムデザインを数年前習った時より習慣化出来てきたこと、また、いまだに弱点であることが明確になったことは収穫でした。

一緒の班の若い方々が
しっかりとした思いを
持っていることに感動しました。

タイムデザインを数年前習った時より
習慣化出来てきたこと、
また、いまだに弱点であることが
明確になったことは収穫でした。

ゲームでは、多くの捉え方や表現の違いを知り
確認、フィードバックすることで、

幅広い人たち（世代、職業観）を超えた
共有を得られる道がより広がった気がします。

自分のミッションを
初めての方に短い時間で伝えようとすることで、

Myコーチングができ、
原点と経験による着地点がより明確になりました。

（幸せに生き抜くための豊かな時間をいただきました）

ありがとうございました。

次回は社員と一緒に来ます！

　　　　　（有限会社　びあ　代表取締役　竹垣　様）

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代表　菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00　イントロダクション
03:30　キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55　キーワード②「上質世界」
15:14　キーワード③「正しい自信」
22:46 　仕事を通して部下を育てる