社員が育つ採用活動

社員が育つ

 

採用や育成で、

こんなことを考えることないですか!?

 

 ・美容学校とのつながりを増やしたい!

 ・この仕事や自社に自信を持つスタッフを育てたい!

 ・自社内に、新卒採用ノウハウを蓄えたい!

 ・プレゼン能力をスタッフに身につけさせたい!

 ・自社に合う美容学生を採用して行きたい!

 ・ヌケモレなく採用活動ができるようにしたい!

 ・社内に採用チームを作って行きたい!

 ・ガイダンスまでに学生内での知名度を上げたい!

 

矢印

 

 

美容業界の新卒採用の決定版

「社員が育つ採用活動」なら

解決できます!

 

 

◆「社員が育つ採用活動」で得られる4つのメリットの詳細◆

 

Merit.1 学生へのプレゼンノウハウが身につくmerit1

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 IMP(Impression of My Powertalk)

 IMSに出る方対象、6回のセミナー(旧:ダントツ塾)

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学生に関わるスタッフが「プレゼン能力」を身につけることができる

トレーニングです。

 

学生の心を動かすプレゼンの力を身につけるトレーニング。

そのために「この仕事の価値」を棚卸し、伝わる「言葉の仕入れ」をし・・・

自社に合った学生に伝わるプレゼン力を磨きます。

 

 

Merit.2 美容学校の授業に入れる

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 IMP(Impression of My Powertalk)

 IMP(旧:ダントツ塾)受講の方、エントリー制

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全国80校の美容学校学生と1年生のうちからつながる

キャリア教育授業

 

「学生へ5分プレゼン」、「ディスカッション」、「目標設定チームワーク」

など、半日から丸一日、授業を行います。

講師として学校に訪問で、学生、先生と関係が深まります。

 

 

Merit.3 採用の最新ノウハウが得られるmerit3

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 採用ノウハウセミナー

 採用担当者対象、指定セミナーは全て対象

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「先生営業」「ガイダンス」「サロン見学」

出会った学生を内定につなげるノウハウを得られます。

 

どの時期にどんな活動をすればいいのか?

どんな話をして、ツールは何を用意するのか?

SNSの発信はどうするのか?

など直接的なノウハウが得られます。(セミナー音源で聴き放題)

 

 

Merit.4 マンツーマンのフォローがつくmerit4

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 家庭教師

 採用担当者対象、毎月1回(原則)の頻度

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「先生営業」「ガイダンス」「サロン見学」

出会った学生を内定につなげるノウハウを得られます。

 

どの時期にどんな活動をすればいいのか?

どんな話をして、ツールは何を用意するのか?

SNSの発信はどうするのか?

など直接的なノウハウが得られます。(セミナー音源で聴き放題)

 

 

>>>> だから、新卒採用へつながる(一例)

無題

 

 

「社員が育つ採用活動」の開催概要

 

Merit.1 

IMP(Impression of My Powertalk)の開催日程

—————————————————————-無題

 

Merit.3 

採用ノウハウセミナーの開催日程

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無題

 

無題

 

 

 

選べる3つのコース

「社員が育つ新卒採用」は、サロンの課題に合わせて使えます!

 

 

 

 A:リクルーター育成コース 

  月額 45,000円(税別)

 

毎月の個別Webコンサルにより、リクルーター(採用責任者)の方が、学校の授業の参加からそれを活用し、ガイダンス、サロン見学、面接、内定と採用活動のゴールまでつなげていけるノウハウを得て、行動できるようになっていただきます。

(プレゼントレーニング、美容学校授業、セミナー参加、セミナー音源代込み)

 

 B:リクルートチーム強化コース 

  月額 68,000円(税別)

 

毎月の面談と年2回の採用ミーティング参加により、サロンの中にリクルートチームを作り、そのチームのミーティング運営までサポート。チームで採用活動に取り組むことで、ガイダンスやサロン見学運営がより効果的になります。

(プレゼントレーニング、美容学校授業、セミナー参加、セミナー音源代込み)

 

 C:鉄板パック(3社限定)

  月額 120,000円(税別)

 

臨店社内セミナーを年に6回実施することで、サロンの全スタッフの採用活動、新人育成への意識向上、環境整備をサポートし、スタッフの巻き込みを採用チームと一緒に行います。採用チームが社内セミナーを独自開催できるようにします。

(プレゼントレーニング、美容学校授業、セミナー参加、セミナー音源代込み)

 

 

 

 

 

◆開発責任者・主席トレーナー スクリーンショット 2015-12-29 12.45.35

コンプラット代表 菊池 研 (きくち・けん)

 

ミッション 「夢を形に」  

家庭をエンジンに、10億の人々に、夢を形にするきっかけを発信する

 

1973年、青森生まれ、兵庫県育ち。京都外国語大学出身。          

大手書店勤務、広告写真家、イベントプロデューサーを経験。

2004年、某コンサルティングファームを母体とするコンサルティングブランドに参加。

経営コンサルタントとして、年商1億円から100億円規模の中小企業を支援。

美容院に関しては、累計1700店舗の経営に携わる。

2005年月間MVP受賞、2006年ブランドNO.1コンサルタント。コンサルタントの採用、育成も務める。

2007年12月株式会社コンプラット代表取締役に就任。

2008年6月より年間50回開催、約700名が参加した「コンぷらっと火曜会」を3年に渡り主宰。

2011年より美容院向け研修サービス、ダントツ塾「人が育つ採用」を開発提供。

東京、大阪、名古屋、福岡の4都市で年間約150社が研修を受講し、約60校の美容学校で授業を行い、

美容師、学生の職業観醸成と伝達力の向上に力を注いでいる。

著書:「自分ダントツ化計画」(グラフ社)

    「一刻もハヤク ツマラナイ ゲンジツから脱出スル方法」(コワフュール・ド・パリ・ジャポン)

講演:美容ディーラー、美容勉強会団体、学校、商工会議所、倫理法人会、企業など

 

 

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代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

セミナー・講習・研修の実績