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美容学生から育てる採用活動「ダントツ塾」(現:「IMP」研修)

スタイリスト向け

プレゼン&新卒採用対策

あなたのサロンスタッフが講師として、美容学校のキャリア教育授業に出られます。授業で学校とつながることで「共感型の採用」「採用競合との差別化」「講師をやる社員の成長」が実現します。

 

IMP(旧ダントツ塾)は、第9期(第1期IMP)より”一般社団法人 一生美容に恋する会”の認定講座となり、

名称もリニューアルしました。

変更後のサービス内容は、さらに充実して、こちらです。

 

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美容学校でのキャリア教育授業であるIMS(Imagine of My Self)と連携しています。

 

 

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IMP(旧ダントツ塾)とIMSキャリア教育授業が、新卒採用につながるのは、

下記のような流れをたどるから!です。

 

 

 

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つまり!IMP(旧ダントツ塾)という研修に参加するメリットは、次の3つ!!!

 

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【 IMP(旧ダントツ塾)とは? 】 

「プレゼンテーション能力」「リーダーシップ能力」を磨く全6回のトレーニングです。

 

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「この仕事を選んだ動機」「学生の頃の初心」「自分の得意なこと」

「日頃、逃げていること」・・・自分を棚卸しして、見つめながら、

様々なキャリアの理美容師の方と価値観、体験を共有しながら、

プレゼンテーション能力、リーダーシップ能力を磨いていきます。

 

 

【 美容学校でのIMS授業とは? 】

一般社団法人 一生美容に恋する会が主催するIMS(Imagine of My Self)に出場

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1つの授業を5社から15社程度で構成

「学生へ5分プレゼン」 「この仕事の価値を考えるディスカッション」

「理美容師人生の目標設定チームワーク」

半日から丸一日、学生たちと授業を行います。

講師として学校に訪問することで、学生、先生とコミュニケーションが深まります。

 

 

 

IMP(旧ダントツ塾)でサロン様に得ていただけるもの

 

IMP(旧ダントツ塾)で得られるもの その1

 

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スタッフの積極性、人間力の成長が実現できます。
ただトレーニングを受けるだけでなく、美容学校の授業に講師として登壇し、学生とディスカッションをしたり。
学ぶ→教えるという循環がスタッフを成長させます。

ほかのサロンからの参加者とディスカッションすることで「この仕事の価値」について、より強く確信を持ちサロンワークにも自信が反映されます。

 

 

 

IMP(旧ダントツ塾)で得られるもの その2

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会社の代表として、サロンの看板を背負って学校で授業をし、学生と向き合う中で、愛社心が培われ、会社のさらなる成長にスタッフが自然と興味関心を持ち、関わるようになります。

 

 

 

 

IMP(旧ダントツ塾)で得られるもの その3

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貴サロンのスタッフと学生が授業で交流を持つことで、学生が自然と貴サロンのことを覚え、自社の雰囲気や人間関係が自然と伝達されていきます。

こういった場、機会、チャンス、きっかけを全国の美容学校へ持てる仕組みがあります。

 

 

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このようなプレゼンがIMS授業でできます。

 

 

 

 


 

IMS授業 実施数 エリア別内訳

 

エリア 開催実績学校数  
北海道(札幌) 4校  
東北 4校  
関東 24校  
甲信越北陸 5校  
東海 5校  
関西 10校  
四国、中国 5校  
九州 10校  
沖縄    

 

 

 

 

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22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

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