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コンプラットの社内研修

スタイリスト向け
 
 

 

 

・トップダウン型のサロン運営に限界を感じている
・理念浸透と業績の両立を目指したい
・新卒も含めて、社員の離職率を改善したい
・ペルソナ採用を、全社に浸透させたい
・現場で、もっと意見が活発に出るようにしたい
 
このようなお考えのサロン様からの
 
  <オリジナル社内研修> 
 
をお受けしています。
 
 
 
決まったプログラムがあるものではありませんので、
オーナー様、各責任者の方から、
現状や、目指したいことをヒアリングさせていただき、
御社に合わせてプログラムを作成、ご提案しております。
 
 
<<過去のプログラム例>> 
1人1人が主体的な組織になる!  チームビルディング 研修

採用の重要性を

幹部や全社員に理解してもらう 

 採用って大変!
 だからみんなで協力して頑張ろう!研修

組織の基本!

理念を深めて強い組織に

 理念浸透 研修

幹部としての心構え,

部下への接し方を身に着ける  

 幹部研修
新人研修+先輩向け  新人受けれ準備 研修

 

 

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…とある日の研修のぞき見!!(#^.^#)

 

「採用成果報告全体研修」

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研修目的
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「採用は最優先事項である」
 という自社の採用意義、目的を全社で共有するため
 今年の採用活動の全体でのしめくくりとして、採用成果の共有、採用とは?
 自社では採用を何のために行っているのか、共通認識を新たにする。
 採用についての共通言語を深める。
 具体的には、全員が日常のサロンワークで、
「お客様 < 生徒」の価値観で動けること。
 
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ゴールイメージ 
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(※本研修は、このゴールイメージを重要視して今回の研修の形式となった)
これから迎え入れる新人、これから出会う学生との
コミュニケーションイメージができ、
皆で楽しく未来に向けたイメージを持ててる状態 
 1~2年生が、
「自分たちはそんな風にしてくれていたんだ」
「じゃあ、これから見学に来てくれる子たちにどういうふうにしていこうか?」などと楽しそうに話している。
 スタッフが、サロン見学に来た学生に駆け寄り、嬉しそうに握手をしている(店長に断りを入れずにも)
 
 
開始時期
 内定者決定後、11月
対象  全社員50名程度
研修時間

 10時~17時(6時間+昼休憩1時間)

 *事前と事後に1.5時間程度の打ち合わせ

レイアウト

 島、ワールドカフェ形式

研修プログラム

 1、チェックイン、グランドルール
 2、採用成果、内定者紹介
 3、1年生から自分の成長、体験を発表
 4、リクルートチームから1年の活動報告
 5、全テーブルディスカッション
 6、採用責任者による採用セミナー(60分程度)
 ランチ休憩
 7、ワールドカフェでのディスカッション
 8、キャリアごとディスカッション
 9、店舗ごとディスカッション
 10、全体発表、各店から
 11、まとめ

 

 

~研 修 風 景~

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
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研修後の決定アクション
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 ①店舗ごとにサロンでの
  サロン見学時の対応アクションが決まっている
 ②キャリア階層ごとに
  自分たちがすべきこと取り組み課題を明確にする

 

 

 

 

料金形態
 料金は、参加人数などでも変わります。
 別途、お見積もりいたします。
 研修の実施日によっても、料金変動があります。

研修実施日

での

料金変動

 水曜、木曜、金曜の実施を100%として、
 土曜、日曜、月曜、火曜の実施: 120%
 夜18時以降スタートの研修   : 120%
 となります。
 
 

また、助成金が活用できる場合もあります。
助成金について相談できる社労士先生がいない場合
ご紹介も可能ですので、ご要望ください。

 

 

 

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【 講師 】 トレーナー 

 

伊藤 寛子 (いとう・ひろこ)

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1977年 千葉県市川市生まれ

2000年 武蔵大学 社会学部 卒、老舗眼鏡店にて店頭販売、外商担当

2004年 理美容業専門コンサルティング
グループに参画

  コンサルタント300人中4位の営業成績で表彰

  理美容サロンの組織作り、利益拡大コンサルティングとして約6年携わる

  2007年度、2009年度の2度、経営コンテストにて最優秀グランプリサロン創出

2010年 第1子出産

2011年 フリーランスとして活動スタート

2014年 コンプラット入社

      ダントツ塾、新入社員研修、社内研修など

      トレーナーとして

      「人が育つチーム」をつくることを

      専門領域としてサロンと業界の繁栄に邁進

研修・勉強会・セミナーの新着情報

2019/02/04 ~ 2019/02/04 名古屋 人材・組織づくりにかかせない5つのポイント!辞めたくないサロンをつくるセミナー
2019/01/21 ~ 2019/01/29 東京・大阪・名古屋 新卒採用の作戦の立て方がわかるようになる作戦計画セミナー
2018/11/05 ~ 2019/04/18 東京・大阪・名古屋 美容学生を集め、動かす思考と手法
応相談 コンプラットの社内研修
2018/10/15 ~ 2018/10/22 大阪・名古屋 「IMP無料説明会」×「助成金説明会」
2018/10/09 ~ 2018/10/29 東京・名古屋 「新人のトリセツ」×「助成金説明会」
2018/09/18 ~ 2018/10/15 東京・大阪・名古屋 はじめての新卒採用/2019年新卒採用決定版!
2018/09/03 ~ 2018/09/26 東京・大阪 新卒採用虎の巻セミナー ~採れる採用計画教えます~
2018/06/18 ~ 2018/07/09 東京・大阪・名古屋 行列ができる「サロン見学」
2018/06/18 ~ 2018/07/10 東京・大阪・名古屋 『新人のトリセツ』

研修・勉強会のスケジュール

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代表 菊池のWEBセミナー(30分)

代表 菊池研によるWebセミナー
「ガンガン部下が動く3つのポイント」
30分の動画で理解できます!!

タイムコード
動画の内容と該当の時間がわかります。
00:00 イントロダクション
03:30 キーワード①「ゴールを見ているウサギ」
08:55 キーワード②「上質世界」
15:14 キーワード③「正しい自信」
22:46  仕事を通して部下を育てる

「ダントツ塾参加者のプレゼンの成長」と「美容学校授業IMS」

セミナー・講習・研修の実績